用人理念：尊重員工?唯能是用
招聘職位：
一.行政主管
主要工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制并組織執(zhí)行行政管理的相關(guān)的流程、制度、管理規(guī)范及年度工作計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌食堂、宿舍、車(chē)輛、衛(wèi)生、辦公網(wǎng)絡(luò)、后勤保障、門(mén)衛(wèi)安全、辦公資產(chǎn)及公司會(huì)議的管理工作；
3、負(fù)責(zé)外聯(lián)及相關(guān)項(xiàng)目、榮譽(yù)的申報(bào)工作及公司對(duì)外宣傳、對(duì)外關(guān)系維護(hù)工作；
4、負(fù)責(zé)本部門(mén)預(yù)算的編制與預(yù)算執(zhí)行的管理工作；
5、負(fù)責(zé)組織與籌劃公司重大會(huì)議或重大活動(dòng)；
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)交辦的其他工作。
基本要求：
1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、五年以上大、中型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉行政管理工作的相關(guān)流程；
4、嫻熟的對(duì)外關(guān)系處理與項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)歷，熟悉政府機(jī)關(guān)事務(wù)處理；
5、有組織過(guò)大型會(huì)議或大型活動(dòng)經(jīng)歷著優(yōu)先；
6、責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)、處事具有原則性但不失靈活。
二.銷(xiāo)售經(jīng)理
主要職責(zé)：
1.依據(jù)銷(xiāo)售任務(wù)，制訂銷(xiāo)售計(jì)劃及新客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃；
2.收集客戶(hù)信息，挖掘潛在客戶(hù)；
3.代表企業(yè)與客戶(hù)洽談業(yè)務(wù)，完成相應(yīng)的銷(xiāo)售任務(wù)；
4.跟催銷(xiāo)售貨款；
5.拜訪與回訪客戶(hù)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
任職要求：
1.高中及以上學(xué)歷，適應(yīng)出差；
2.從事過(guò)人防產(chǎn)品、建筑與建材產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先；
3.具備較強(qiáng)溝通能力、人際交往能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
其中兩名辦公地點(diǎn)在上海，兩名辦公地點(diǎn)在浙江諸暨，待遇面議，一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚。
三.技術(shù)員
職位描述：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)總圖繪制分圖；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)技術(shù)要求編制工藝技術(shù)文件及BOM清單；
3、負(fù)責(zé)跟蹤工藝技術(shù)圖紙?jiān)谏a(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行，并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)反饋的問(wèn)題晚上工藝技術(shù)；
4、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的整理與歸檔；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的其他工作。
任職資格：
1、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械機(jī)電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、能看懂圖紙并熟練運(yùn)用CAD制圖;
3、具有良好的學(xué)習(xí)能力與上進(jìn)心。
四.財(cái)務(wù)人員
職位描述：
1．按照會(huì)計(jì)制度及上市企業(yè)賬務(wù)處理的要求，記賬、核賬、報(bào)賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報(bào)賬；
2．協(xié)助主辦會(huì)計(jì)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，提供基礎(chǔ)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；
3．依照會(huì)計(jì)檔案管理辦法建立和管理財(cái)務(wù)檔案，做到資料齊全、保密；
4．完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交的其他相關(guān)工作。
任職條件：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理或其他經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、一年及以上財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)操作工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
知識(shí)要求：
1、具有企業(yè)管理的基礎(chǔ)知識(shí)；
2、扎實(shí)的財(cái)務(wù)相關(guān)理論知識(shí)。
技能要求：
1、有較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力與對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變能力；
2、具有優(yōu)秀的信息收集與處理能力；
3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力、分析判斷能力。
職業(yè)素養(yǎng)：
1、作風(fēng)正派、忠于值守，全局觀念強(qiáng)，一切以公司利益為重；
2、誠(chéng)實(shí)守信、積極主動(dòng)，具有良好的紀(jì)律性、責(zé)任心。
五.儲(chǔ)備干部：
為發(fā)展和培育公司的人才梯隊(duì)，長(zhǎng)年招收以下專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)畢業(yè)生：
? ? 1、工民建或土木系；2、機(jī)電一體化；3、機(jī)械類(lèi)。
有意者可來(lái)電咨詢(xún)或直接投遞簡(jiǎn)歷，聯(lián)系電話(huà)：021-57545303，郵箱：hr@shzxfh.com。